Concurso Prefeitura de Barueri (SP) 2017 tem 154 vagas abertas



  

Certame oferta vagas com salários de até R$ 8.245,00.

A Prefeitura da cidade de Barueri, localizada na Grande São Paulo, publicou o edital de número 03/2016 de concurso público, que tem como finalidade selecionar profissionais de níveis superior, médio e também fundamental, para realizar, sob o regime jurídico estatutário, o preenchimento de 154 oportunidades imediatas no órgão. Os futuros servidores farão jus a remunerações que podem atingir o valor de até R$ 8.245,00, para que desempenhem suas atividades profissionais em uma carga horária por semana de até 40 horas, variando de acordo com o cargo pretendido pelo candidato.

Os cargos que se encontram oportunidades vagas são para: Agente de Serviços, Agente de Maca, Agente Operacional, Cuidador Social, Auxiliar de Classe, Instrutor de Libras, Telefonista, Técnico em Tecnologia da Informação e Comunicação, Tradutor Intérprete de Libras, Analista em Tecnologia da Informação e Comunicação (áreas de Banco de Dados, Análise de Negócio, Programação, Suporte, Web e Sistemas), Agente de Inclusão Escolar, Analista em Vigilância Sanitária e Epidemiológica, Engenheiro de Tráfego e Trânsito, Engenheiro Civil, Engenheiro Elétrico, Nutricionista, Professor de Educação Básica II – Libras e Médico – Especialidade Urologia.

Os candidatos que pretendem concorrer a uma das vagas informadas acima terão de realizar suas inscrições no período que se inicia no dia 19 de dezembro de 2016 e encerra no dia 17 de janeiro de 2017, através da internet por meio da página eletrônica da banca organizadora (www.rboconcursos.com.br) ou então nos postos destinados a inscrição, os quais estão listados no extrato de edital. Será necessário recolher uma taxa de inscrição, que oscila no valor de R$ 13,60 a R$ 15,30, variando conforme a função pretendida pelo concorrente.





Os que tiverem devidamente inscritos no processo seletivo serão submetidos à prova escrita objetiva, avaliação prática e também análise de títulos, de acordo com o cargo. A avaliação objetiva tem a realização prevista para os dias 12 e 19 do mês de fevereiro de 2017, em horário e local a serem informados previamente.

O concurso público tem validade inicial de dois anos, contabilizados a partir da data que acontecer a homologação do resultado final, porém pode ser prorrogado pelo mesmo período.

Por Filipe Silva



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