Com determinação e perseverança é possível conquistar uma vaga no funcionalismo público e se você é uma pessoa com esse perfil poderá se candidatar ao novo concurso público da SESA (Secretaria de Saúde do Estado) do estado do Paraná. A oferta de vagas é excelente, serão oferecidos 960 vagas para início imediato e também vagas destinadas para formação de cadastro reserva de pessoal. O edital lançado está com a numeração de 73/2016.
Poderão se candidatar profissionais de nível médio e nível superior que estejam dispostos a atuar em uma das seguintes categorias: Promotor de Saúde Profissional e Promotor de Saúde Execução. A distribuição de vagas será entre diversos cargos, sendo que a relação completa se encontra descrita no edital.
Remuneração:
De acordo com o edital, a proposta salarial para os novos contratados varia de R$ 1.826,09 a R$ 3.892,60. Além da remuneração oferecida aos candidatos aprovados no processo de seleção também serão concedidos benefícios.
A empresa contratada para executar o concurso é a IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação). As inscrições somente serão recebidas por meio do site dessa empresa.
Inscrições:
O período determinado para que os interessados façam suas inscrições ficou estabelecido para começar no dia 04 de agosto e terminar no dia 1º de setembro de 2016.
As inscrições somente serão confirmadas no sistema da empresa organizadora do concurso, após a confirmação do pagamento da taxa de inscrição, que será cobrada nos valores de R$ 70 para cargo de nível médio e R$ 120 para cargos de nível superior.
Processo de seleção:
Os candidatos que estiverem regularmente inscritos serão convocados para prestar as provas de seleção do concurso. A data definida para a realização desse importante processo ficou definida para ser no dia 25 de setembro de 2016. O conteúdo programático da prova escrita será de Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos de cada cargo escolhido no momento da candidatura.
O gabarito oficial será publicado para conferencia dos candidatos, 48 horas após a data de aplicação da prova escrita de seleção.
Em relação à validade do concurso ficou estabelecida para ser de dois anos e podendo ser prorrogada por mais dois anos, sendo que essa prorrogação somente poderá ser feita uma única vez.
Por Rodrigo da Silva Monteiro
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